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茶?这个词与我们新兴人类的距离几乎可以以光年计算了。提起茶,就不能不说说近年来风起云涌、牛气冲天的小罐茶,更不能缺少了小罐茶背后的辣个男人——辣个被全民称作“大师”的男人,杜国楹。

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在这个40多岁的中年大叔身上有着很多的标签,且都偏向负面,左一层、右一层,数量之密集堪比我家小区的小广告:

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1营销大师,产品基本靠忽悠;

2小罐茶就是在收用户智商税,一个茶叶为什么要卖这么贵,有没有八位大师在真的做茶?

3杜国楹开的公司,开一个火一个、火一个卖一个,【第】,总能华丽转身。

人们对他的质疑是他所谓的未来30年专注茶产业的说法,是否真诚,是不是又一种新的割韭菜套路?

那这个不经常在公众面前露面的大佬真实情况到底是咋样的?我们还是不能光看广告,得看疗效。

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01大龄求学者

一次偶然的机会,我与这位大佬进行了一次面对面的畅聊。这也让我发现,【赛】,在人后的杜国楹没有太多精明世故,不是一个老辣的营销大佬,反而更像一个互相交流学习的伙伴。

老杜的办公室很大,却被书塞得满满当当。两人相视对坐,没有情侣之间的眉目传情,直接开门见山,抛出话题“你怎么看待喜茶?”

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看似简单的问题,实际暗含风刀。一般越是红的产品也越带有主观偏见的看法,毕竟我把“如何看待小罐茶”的问题抛给别人的时候,答案往往也都很喜感。

谁知老杜竟然连思考都没思考,直接回答:“这是我们非常尊敬、认真学习的公司。”

啊咧?导演,剧本不是酱婶儿的!

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接下来的谈话里,一旦提到的新词汇,老杜就会化身好奇宝宝非常详细地问这个词是从哪来的,有哪些背景故事。一旦发现有价值的内容,他就马上在自己的笔记本上奋笔疾书。

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而且,老杜对学习的认真不仅仅是喜欢记笔记,更在于他喜欢和年轻人们进行面对面交流(比如年轻帅气、侠骨柔肠、剑胆琴心的我)。

这表现了老杜对于新文化的开放、包容、审慎心态,而真正的好品牌,尤其是消费品这样复杂的产业,必须不断的学习,跟你的客户、跟你的潜在竞争对手学习。

杜国楹的学习能力同时还体现在开放的心态上,【,】,很多人都曾称赞老杜的学习态度,上海开山酒业创始人唐炜就曾感谢老杜“将小罐茶的经验毫无保留地传授给开山”。

40多岁的杜国楹迄今保留着一个独特的作息习惯,每天0点到5点都是自己独处思考学习的阶段,用来读书、思考、写东西,这个习惯他已经坚持了10多年。

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02“少年”创业家

这年头,美颜早已经不是小仙女的专利,企业家们在镜头前的“美颜”更加严重。许多企业家在谈话过程中滴水不漏,一问到企业方法论就大谈企业文化。

但和老杜的谈话几乎全是如何做好产品,在整个谈话中,论证清楚,数据真实,观点也非常缜密而有体系,讲真,上一次给我带来这种赶脚的,还是我的高中数学老师。

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甚至,每到兴奋之处,讲到新产品,老杜那一瞬间的笑容,活像一个200斤的孩子,我把这种发自内心对产品的真情流露叫做少年感:对自己产品的方法论毫不隐晦,并且执念于自己产品。

怎么判断一个企业家对于自己产品的热爱?

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首先,要看时间维度。一个真正好的产品一定不只是简单找个代工厂就可以一蹴而就的,这应该是一种浪漫的漫长。小罐茶光是搞定上游供应链就花掉了两三年时间,团队穿越山和大海、穿越人山人海,行程超过40万公里。

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